全球极有威望的创业导师硅谷创业教父精益创业之父硅谷10大极有影响力人物写给创业者的全方位创业指导手册《创业者手册》作者史蒂夫o布兰克作品史蒂夫·布兰克是很早提出客户发展概念和精益创业概念的硅谷...

“不是那些你不了解的事情害了你，而是那些你自以为你了解，但是，了解得似是而非的东事情害了你。”许多人认为创业就是实践，尽管放胆去干吧。事实上，创业也是一门科学，是我们通过研究不同行业、不同国家...

大前研一，被誉为“全球五位管理大师”之一、“日本战略之父”，他最重要的理论涉及战略、全球化以及新经济等众多领域，常常因为大胆预言及惊世之语成为学术界和媒体争相追捧的人物。作为其作的《企业参谋》...

《合作竞争：博弈论战略正在改变商业游戏》商业游戏和PARTS战略这两方面展现了合作竞争的巨大威力，让我们了解真正的成功人士是如何在合作中谋求发展，在竞争中谋求越的。在书中，作者通过经典案例阐释...

本书是社会科学领域的经典代表之作。哈佛大学组织行为学教授克里斯•阿吉里斯和他的同事呈现了行动科学最基本的原则和方法。行动科学是社会和组织探究的一种路径，以生产出理论有效、实践有用的知识。行动科...

本书致力于理解和分析人类行为的特点，尤其关注发生在组织等社会系统中的人类行为。作者认为，学习是思想发展的关键因素，人能够积极地寻找掌握自身及其周围环境的方法，也能够由此提高组织的效率，而要实现...

本书的主题乃是组织防卫。对于组织中的防卫行为大家其实心知肚明，只是一直避而不谈且有意掩盖，本书就是要把它们拿出来公开讨论。本书面向的对象，一是那些有思想的管理者们，二是那些旨在减少因组织防卫所...

但凡在机构里待过的人对消极行为都司空见惯。人们往往回避或掩盖冲突，而不是公开应对冲突。而且，类似的争执一再发生，往往都是雷同的。权限之争旷日持久，总也没有解决之道。人们在会议室里颔首赞同，一...

《个性与组织》重点讨论的问题有 组织的基本组成有哪些？组织会如何发展？如何维持组织内部正常运转？但是，书中对这些问题并没有给予回答，甚至有些重要问题也未提及。比如，本书就没有系统地讨论组织在融...

本书的四个部分分别探讨了这些问题。部分，介绍了我们的概念框架，即组织学习以及研究与实践的关系，并用一个案例阐释了这些概念。这个案例描述了一家工业企业的长期演化，以及组织探询在其演化过程中所起的...