企业应付变化的战略 作者:詹姆斯·奎因 免费PDF下载,百度网盘

章 -研究项目、关键问题和若干定义

研究项目、关键问题和若干定义

担心的由来

研究项目的选定

采访设计

核实和发表材料

目的与风险

风格、细节和途经

军事概念和正规规划

若干定义

战略与战术

策略、权力、影响和权威

第二章 -逻辑渐进法的逻辑

逻辑渐进法的逻辑

正规的规划方法——一块积木而已

权力-行为的方法

一种新的合成法

关键的战略问题

突发事件

大体上形成,但又是尝试性的

灵活性和下属参与决策

战略子系统中的渐进法

相互交流与技术革新

多种经营子系统

附属部门卖丶出子系统

对子系统进行重大改组

对政府-对外界关系子系统

正规规划 公司战略中的一个组成部分

专题研究

正规计划也是“渐进的”

总体姿态的规划

战略制定过程中的决定因素

传统或风气

反对势力的性质

组织形式与管理风格

战略期限与程度

逻辑渐进法

这种过程能否加以

一个战略出现了

子系统的综合

结论

第三章 -确定战略目标 过程和策略

确定战略目标 过程和策略

为什么不公布目标

不可取的集中管理

成为反对势力攻击的焦点

僵硬性

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