组织理论：理性、自然与开放系统的视角 作者:W·理查德·斯科特 杰拉尔德·F·戴维斯

第1章　研究组织，组织起来
  组织的重要性
  组织研究领域
  共性与差异
  组织的要素
  组织的概念
  小结
第2章　作为理性系统的组织
　基本特征
　主要学派
　小结与一些初步结论
第3章　作为自然系统的组织
  基本属性与特殊属性
  主要学派
  小结与一些初步结论
第4章　作为开放系统的组织
　系统层次
　关注重点与主要观点
　主要学派
　小结与一些初步结论
第5章　融合视角，扩展分析层面
　融合的尝试
　回眸过去，展望未来
　分析层面再细分
　生态层面的理论
　结论性评论
第6章　技术与结构
　作为技术适应系统的组织
　技术与结构：自然系统的看法
　小结
第7章　劳动力与结构
　组织的社会边界
　劳动分工
　工人的从属地位
　劳动力市场与组织边界
　高绩效工作组织
　参与者的难题
　小结与评论
第8章　目标、权力与控制
　组织中目标的形成
　有组织的混乱、无定形组织与组织学习
　控制系统
　关于权力的批判理论和后现代观点
　小结
第9章　组织的二元环境
第10章　环境的组织
第11章　组织内部及其周围的网络
第12章　战略、结构与绩效：组织战略的社会学
第13章　公司形制的兴起与转变
第14章　组织与组织理论变化的前沿

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